Posted by La disoccupazione è un grosso problema per gli italiani, e per i giovani italiani particolarmente. Il tasso di disoccupazione per i giovani in Italia è quasi il trentuno per cento, il quarto più alto in Europa. Negli Stati Uniti il tasso di disoccupazione per i giovani è solo nove punto due per cento, meno di un terzo del tasso italiano. Negli Stati Uniti è relativamente facile trovare un lavoro da giovani, ma i lavori non pagano molto. In Italia sembra che non ci sono molti lavori per i giovani.
In aggiunta alla mancanza dei lavori, molti dei giovani non vogliono lavorare in alcune industrie come ristorazione o panificazione. Io non so perché i giovani italiani non vogliono questi lavori perché è differente dove io sono cresciuto. Nella mia esperienza, ai giovani piacciono i lavori nei ristoranti perché loro pagano bene. Negli Stati Uniti molte persone nei ristoranti ricevono le mance. Spesso le persone fanno più del salario minimo grazie alle mance, anche se le mance sono non comuni in Europa. Tuttavia, alcuni lavori sono stressanti, e forse è per questo i giovani italiani non vogliono lavorare senza le mance.
Per esempio, lavoravo nella cucina di un ristorante quando ero più giovane. Il lavoro non era divertente, ma l’ho pagato bene. Uno dei lavori più popolari nella mia città è in una pasticceria perché il lavoro è prevedibile e la pasticceria dà il pane in più ai suoi dipendenti alla fine del giorno.
Un’altra differenza tra l’occupazione giovanile negli Stati Uniti e in Italia è che molti giovani italiani vogliono andare a un altro paese a lavorare. Uno studio che è stato pubblicato nella Repubblica dice che più del cinquanta per cento dei giovani italiani sono disposti a partire dal paese per trovare un buon lavoro. La maggior parte degli intervistati dicono che loro vogliono lavorare fuori dall’Italia per avere una migliore qualità della vita o ricevere uno stipendio più alto. Nella mia esperienza i miei coetanei negli Stati Uniti non hanno un forte desiderio di partire dal paese. Anche se alcune persone vogliono lavorare in un altro paese, sembra che è principalmente perché loro vogliono sperimentare un’altra cultura, non perché loro sentono che loro non trovano successo professionale negli Stati Uniti. Personalmente, io voglio lavorare in un altro paese ma solo per un paio d’anni, e non perché non ci sono buoni lavori negli Stati Uniti.
In Italia il trattamento degli anziani nella forza lavoro è diverso che negli Stati Uniti. Negli Stati Uniti sembra che i giovani sono preferiti più degli anziani, ma in Italia gli anziani hanno i migliori lavori. Per peggiorare questo problema, il nepotismo è un grande problema in Italia, così com’è negli Stati Uniti. Tuttavia, la pratica sembra molto comune in Italia, dove le aziende sono molto orientate alla famiglia. Io non so come altre persone lo vedono in Italia, ma negli Stati Uniti, il nepotismo è molto malvisto tra quelli che non lo fanno. Fiduciosamente gli italiani possono risolvere il loro problema con il nepotismo presto.